卡布奇诺国际公寓项目部组建于2011年5月，现有员工9人，其中党员1名，团员4名，具有工程师职称5人，全体员工平均年龄在36岁以下，就是这样一支年青而富有朝气的队伍，始终“创时代精品，建满意工程”的质量方针，精心策划，科学管理，坚持“计划先行，样板先行，方案先行”的管理理念，坚持安全第一、预防为主，重点加强安全教育培训及各方面的安全检查预警，严格按照安全管理的规章制度组织生产。在工程技术创新方面，项目部在公司的指导下，积极推行项目信息化模型技术（BIM），在工程过程管理方面，成立QC质量管理小组，严格按照施工规范和样板标准精心施工，为企业在航天基地树立了样板示范工程。在航天基地工会，公司工会的指导下，在项目经理的带领下，积极开展“工人先锋号”活动，将创建工作作为塑造企业形象，加强企业文明建设的有效载体，不断进取，勇于承担，3年来，优质高效的完成了1#楼主体施工任务。 

         一、打造绿色示范工程，争做节能先锋

         卡布奇诺国际公寓位于航天基地雁塔南路延伸段与东长安街交汇处东北角，是西安科为航天科技集团有限公司投资开发的重点项目，项目包括公寓、培训中心、配套酒店、商业及地下停车场等，总建筑面积约13.6万平方米。项目在前期策划及建设过程中全面实施绿色施工，制定了一系列绿色施工实施方案及管理制度并通过科学管理和新技术应用，最大限度地节约资源，减少对环境负面影响的施工活动，实现真正的“四节一环保”，经济效益和社会效益显著，得到了省建筑协会等业内专家的一致好评，被评为“陕西省绿色示范工程”。

         二、引领项目积极探索，争做学习先锋

         作为公司的先锋队伍，卡布奇诺国际公寓项目部始终将钻研再造作为项目部发展的原动力，在项目经理的带动下，项目部人员都非常注重自身专业素质和能力的提高，除积极参与公司组织的各类培训学习外，还利用雨雪的非施工时间进行集中培训学习，真抓实训，采取培考结合方式，加大培训效果评估及后期绩效的关注，项目部先后组织施工技术知识、质量通病的防治、安全文明生产知识、绿色施工管理知识学习达30课时，受训次数达50余次。项目部继承和发扬公司新老员工传帮带的良好传统，进行实践指导，使新老员工达成一致，创造更大价值。

         项目团队善于思考、勇于创新、勤于总结，在新技术应用中，现浇混凝土外墙外保温施工技术的应用，附着式整体提升脚手架技术的应用，断桥铝合金门窗的应用，极大的提高了施工进度及质量，经济效果明显，尤其是项目部QC小组钻研成果《提高大模内置外保温的质量和验收合格率》被评为国家级QC成果质量管理二等奖，省级QC成果质量管理一等奖。

         三、塑造企业形象，争做达标先锋

         为最大限度地挖掘干职工潜能，充分调动工作积极性，有效地规避湿陷性黄土地区施工的安全、质量风险，创造企业最大效益，打响品牌，施工队坚持以制度管人，靠制度保安全，保质量，先后制定和完善了目标管理制度，质量验收制度，安全管理制度，能级管理制度和民主决策制度，努力将安全、质量标准化管理贯穿于创建工人先锋号活动之中。对每一单工程业务，施工队都要从安全、质量和效益上进行可行性分析，通过班子集体研究通过后，形成施工方案，决定项目负责人，签订安全、质量责任状，并在施工期内进行严格的监管，发现问题及时予以解决，施工验收后再进行公示，接受群众监督。正是这样的认真较劲，项目部保持了一贯的优质高效施工作风，在安全、文明施工、质量、进度等方面多次得到业主的称赞，为企业发展树立了口碑，成为集团公司在西安地区的样板工地，多次迎接行业行政主管部门及兄弟单位的观摩指导。

        成绩属于过去，项目部认为创建工作仍任重而道远，在以后的工作中，将会不断加强和提高自身竞争优势，一如既往地保持创建“工人先锋号”常建常新的形式和作用，使项目先进性更优，模范作用更强。

                                                                                                                                                                                                                                                                               （来源：西安国家民用航天产业基地）