2018年12月11日，公司规划设计部副经理岗位公开竞聘圆满结束。

    本次竞聘岗位是公司首个中层管理类岗位，经过宣传动员、公开报名、资格审查、笔试、民主测评、综合面试、结果公示等七个环节，最终完成了竞聘实施程序，历时七天，相比首次竞聘活动，本次竞聘效率得到了较大提升。

    在科为，人人是人才,赛马不相马。自公司推行公开竞聘活动以来，竞聘实施效果显著，奋斗者氛围更加浓烈。公开竞聘不仅为各类人才搭建脱颖而出、施展才华的平台，也有效地激发了公司内部人力资源的活力，真正调动起了全员工作的积极性和创造性。落实赛马机制，让科为成为奋斗者成长的沃土，让幸福之花在奋斗中绽放。