8月24日，薪火计划——科为控股2019年内训师项目选题工作坊启动，公司部分中高层、内训师候选人，在讲师的组织下进行了为期1天的选题研讨，这是项目的第一课，标志着公司内训师项目正式启动。

    该项目旨在提升内部管理能力，促进内部知识、技能的积淀与传承，实现赋能效果，对于为公司提供优秀人才的支撑，助力公司达成战略目标具有重要意义。

     学员们全身心投入，积极思考，主动参与互动，发挥自身专业特长，集思广益，热烈讨论，不时碰撞出思想的火花，激情和欢笑感染着现场的所有人。

    最终第7、8组以出色的表现赢得了比赛的胜利。各组也通过集体智慧，初步明确了项目选题，接下来将制定出具体的课题方案。