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守正创新 顺势有为——科为控股召开2020年度工作总结大会
  2021-02-03

      2月3日上午,科为控股召开2020年度工作总结大会。会议对2020年工作进行了全面总结和回顾,对2021年工作作了统一部署和安排。会议通过线上线下结合方式召开。

      2020年是科为发展进程中极不平凡的一年,科为人怀揣梦想,从容应对各种风险和挑战,以奋斗之心砥砺前行。翱翔小镇树立产业发展新标杆,成为全省科技创新的新名片,智汇谷产业聚集区加快建设,未来生活展示区开放,三生融合发展进入新阶段。科为实业创新成果取得突破,签订重大项目研制合同,入选国务院全创改经验。开发建设多项目多区域联动,有开盘、有交付、有收官,项目品质得到市场认可,客户满意度稳步提升,科为人以客户为中心、以奋斗者为本,朝着打造城市级高端龙头企业的目标迈出了坚实的步伐。

      会上,各板块经济责任人分别签订了2021年经营管理目标责任书。

      大会举行了隆重的颁奖仪式,18位科为奋斗者受到表彰。他们在一线岗位上拼搏进取、艰苦奋斗,取得了突出的工作成绩,获得“年度优秀员工”荣誉。会议号召全体员工要以优秀为榜样,进一步提高专业能力及工作标准,勇于担当,主动作为,以成就伟大事业的责任和勇气,谱写科为转型发展的新篇章!

标杆集团优秀奋斗者

代江涛、张博、高云飞

科为集团优秀奋斗者

卜楠、刘晓燕、王忻玉、王艳纳、魏琼、吴建立、张沛

科为集团优秀奋斗者

付方园、何昭

科为控股优秀奋斗者

康洪健、黄朝军、张广林、朱学兵、马海洋、李孝兵

      会议指出,2021年,科为将进入厚积薄发、品牌落地、价值兑现、规模发展的关键阶段,多区域开发、多项目建设、多业态联动,我们要把握战略机遇,守正创新、顺势有为。要坚守企业核心价值观、坚持品质立市、坚持区域深耕、强化风险管控,要从思想革命、组织革命、运营体系创新、责权利机制创新、品牌价值兑现五个方面革故鼎新,确保企业持续稳健发展。

      会议强调,科为人要敢于革命、刀刃向内,打破组织、团队、个人的天花板,以创新的思维和能力迎接新的挑战。知常明变者赢,守正创新者胜。全体科为奋斗者要以只争朝夕、不尚浮华的精神,抢抓机遇、奋勇争先,在大浪淘沙的历史洪流中继续谱写出一曲坚守初心使命、勇于担当作为、敢于攻坚克难的科为奋斗赞歌!



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